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三順公司開展“弘揚雷鋒精神、參與志愿服務、樹立養護新風”活動
這個時代有許多溫暖人心的故事，散落在生活的各個角落里悄然發生著。在這個感喟道德缺失的年代，我們需要把那些點滴的溫暖繪成一副壯美的圖畫，讓曾經激勵人心的“雷鋒精神”在新的時代感召下散發出不一樣的光芒！學習雷鋒精神應該從我做起，從小事做起，亦貴在持之以恒、經常化、機制化。相信，只要我們攜手同行，用我們的行動去溫暖每一個人，持之以恒，在自己的崗位上綻放出奪目的光彩，雷鋒的精神會永遠延續下去，養護事業也會
2012-03-22 tttmi 43
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川達公司探索協作隊伍選擇新路子
為進一步確保管養路段綠化養護工程質量，川達公司創新綠化養護管理機制,努力嘗試、探索協作隊伍選擇新路子。今年，加大對施工隊伍的考評力度，對協作隊伍首先進行了民主評議，即由經營班子、工程部負責人、綠化工程師、各管養護路段技術負責人及現場綠化管理技術人員組成評議小組，采用無計名投票的方式對報名的綠化協作隊伍從資質能力、施工質量、工期滿足、安全文明、協作配合，廉政從業等六個方面進行民主考評，對考評不達標的
2012-02-25 tttmi 35
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公司順利地通過ISO9001:2008質量管理體系2011年度監督審核
2月15日至18日，中國質量認證中心委派省內外質量管理、工程技術、黨建工作等方面10位專家對省養護公司進行了為期三天的ISO9001：2008質量管理體系現場審核。審核中，審核組充分肯定了我司依據ISO9001-2008標準建立起來的質量管理體系經過運行取得了較好的效果，總體目標明確，質量目標達到并超過了預期，業主滿意度得到提高，自我糾偏、持續改進的機制得到了保持和完善，質量管理體系運行符合ISO
2012-02-24 tttmi 32
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暢祥公司召開創先爭優先進典型現場學習會
2月10日下午，暢祥公司在尤溪養護站召開創先爭優先進典型現場學習會。為進一步發揮先進典型的示范引領作用，使創先爭優活動學有榜樣、趕有標兵，會議學習了全國模范法官詹紅荔同志，身邊先進典型集體尤溪養護站、先進個人林德平同志的先進事跡，號召全司職工堅定理想信念，增強愛崗敬業意識，營造學習先進、爭當先進的良好氛圍，實現自我價值，推進養護事來又好又快發展。黨員干部、入黨積極分子、各養護站站長等30人參加了學
2012-02-23 tttmi 43
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楊龍清副總經理赴路面分公司調研
2月10日，公司楊龍清副總經理帶領有關人員到路面分公司調研。調研組一行人在詳細聽取了路面分公司工作情況匯報后，對專項工程管理、機械設備管理及分公司發展中存在的問題等與與會的人員進行了深入研究、討論，并提出了許多可行性意見和建議，楊副總經理在會上作了重要講話，他就如何加強專項工程管理提出8項要求：一要加強溝通協調能力；二要重視績效考核辦法修訂工作；三要推進項目化管理；四要大力推進標準化
2012-02-23 tttmi 63
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陸順養護公司揭牌儀式隆重舉行
經過近半年緊張籌備，2月15日上午，我省首家由國企母公司分立而成的高速公路養護企業——福建陸順高速公路養護工程有限公司在其辦公地點——沈海高速原仙游收費所舉行揭牌儀式。省公司黃祥談總經理、潘向陽副總經理、省公路學會邱榕木秘書長，以及來自省公司養護處、相關路段公司、股份公司、省養護公司及相關區域養護公司等單位的主要領導應邀參加了揭牌儀式。儀式由股份公司總經理蔣建新主持，省養護公司鐘發林董事長作為陸順
2012-02-23 tttmi 64
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各單位開展新春座談會，謀劃來年新目標
1月31日，路面分公司、檢測中心、橋隧分公司召開新春座談會，省養護公司鐘發林董事長、楊龍清副總經理參加了會議并做了重要講話。座談會上，各單位負責人分別回顧了2011年工作情況，暢談了2012年工作思路。在認真聽取了大家的發言之后，鐘發林董事長對各單位2012年工作做出了重要指示，他強調，一要增強責任意識，高速公路雖然是企業，但它卻附有社會公益性質，要切實加強責任意識，才能做好“暢安舒美”；二要增強
2012-02-20 tttmi 42
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寧德公司開展“紅紅火火過大年”主題志愿服務活動
春節期間，寧德公司圍繞“紅紅火火過大年”主題，以豐富群眾節日文化生活、力所能及關愛生活困難群眾為出發點和落腳點，組織動員公司志愿者開展了形式多樣的志愿者服務活動。一是開展關愛福利院兒童，送溫暖志愿活動；二是開展“美在家庭、美在社區”，送衛生志愿活動；三是開展對全線消防系統、排水設施等拉網式排查，送平安志愿活動；四是開展贈春聯、猜燈謎、象棋擂臺賽，送文化志愿活動。（寧德公司）
2012-02-20 tttmi 33
