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寧德公司黨支部開展創先爭優迎部檢勞動競賽活動
為做好迎部檢工作，全面提高養護質量，寧德公司黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，在全司開展以“創先爭優做表率、建功立業迎部檢”為主題的勞動競賽活動。公司各養護站黨員同志們在迎部檢工作中積極走在前頭，身先士卒以良好的榜樣引領大家投入到“比、學、趕、幫、超”的創先爭優勞動競賽熱潮中，把“迎部檢”工作推向了新的高潮。 （寧德公司）
2011-03-30 tttmi 31
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陳永平處長就我司迎部檢工作提出要求
一要統一思想，提高認識，全面動員部署，不斷營造迎檢氛圍，掀起大干高潮；二要增強責任意識，充分發揮主觀能動性，通過扎實有效的工作，努力做到路況少扣分，管理不扣分，亮點多加分；三要充分體現高標準，突出展示亮點，保證每個時段、每個環節、每項工作都有人抓，有檢查，有落實；四要弘揚高速公路養護人精神，樹立必勝信心，全力打好迎檢仗，全面改善提升公路路況水平、養護管理水平，實現預定迎檢目標。
2011-03-30 tttmi 31
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川達公司民主管理透明 招投標工作公開公平
3月23日，川達公司舉行綠色通道高速建設項目及車輛保險招投標工作。川達公司嚴格按照ISO9001招投標工作程序，在市場調查的基礎上，對符合條件的三十余家苗木供應商及十二家綠化協作隊伍發布苗木采購、種植投標信息，六家單位對該項目發出了參與意向反饋。車輛保險招標由機材部經過市場詢價后，有3家單位發出了投保意向申請，招投標全過程做到程序公開、信息公開、活動公開、結果公開，投標單位對結果均無異議。實行陽光
2011-03-30 tttmi 32
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省養護公司對企業文化建設進行重點督導
為更好體現高速公路規范化管理標準，進一步提升養護公司的社會形象及企業文化建設水平，宣揚公司企業文化精神和養護人精神。4月初，鐘發林董事長要求各單位結合各路段實際，突出亮點，按要求、標準對受檢養護站進行重新規劃、布置，堅決杜絕臟、亂、差的現象，營造整潔、干凈、美麗、和諧的迎接環境。并派出企業文化督導組，對各單位企業文化建設進行檢查、督促、指導。 督導組由公司領導薛楓副總帶隊，省公司黨辦羅龍
2011-03-30 tttmi 32
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養護工人拾金不昧感動路人
12月20日，來自沙縣的謝師傅將一面印有“拾金不昧 風格高尚”的錦旗送到了暢祥公司,以此來表達對暢祥公司高速公路養護工李紹華與林基發同志拾金不昧精神的感激之情。同時，三明電視臺記者也對整件事情進行了報道。15日上午，李紹華與林基發兩位養護工像往常一樣在管養路段進行人工保潔及路巡，車行至福銀二期AK238處時，發現路邊躺著一個女式皮包，內有人民幣13800元、手機1部、銀行卡1張，另有身份證、結婚證
2011-03-30 tttmi 32
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川達公司全面推行養護標準化管理工作
3月11日，省高指邱榕木副總經理率隊至川達公司機關、福泉項目部、莆田養護站等，對養護管理標準化開展專項督導工作。川達公司標準化養護工程管理工作是以省養護公司ISO9001系列管理制度為準繩，將標準化的理念和做法全面推廣到日常養護生產工作中，并通過標準化監管，逐步實現日常養護標準化、專項工程管理標準化、養護設備管理標準化、養護現場安全生產標準化，養護管理考核體系標準化、養護班站建設標準化，全面推進高
2011-03-13 tttmi 30
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省公司檢查組督查我司迎部檢各項工作
3月下旬，省公司邱榕木副總經理率督查組對我司迎部檢工作進行了督查指導。督查組一行實地查看受檢路段的路況路容路貌、養護站規范化管理、內業資料整理等工作后，指出此次迎檢工作時間緊、任務重，要嚴格按照交通運輸部檢查內容和檢查評分細則、標準，精心組織，合理安排，搶進度，抓質量，盡快整改完善檢查中發現的問題，高質量、嚴要求的做好這次全國干線公路養護管理檢查，在檢查中展現福建高速養護人愛路、護路的風采。（川達
2011-03-13 tttmi 29
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省養護公司各基層單位相繼召開職代會
根據省養護公司工會的要求，2月24日開始，公司所屬各單位相繼召開了職代會。圍繞省養護公司2011年工作的指導思想和經營目標，各單位在會上對2010年度的工作進行了實事求是、客觀詳實的總結，并結合當前工作實際，確定了2011年的目標任務及工作重點，尤其對迎部檢、綠色通道建設等重點工作提出了一系列具體措施。職代會期間，省養護公司有關領導分別參加了各自掛點單位的會議，對職代會進行指導并提出了希望和要求。
2011-03-13 tttmi 25
