行是知之始,知是行之成—公司黨委書記、董事長陳飚到基層一線開展主題教育調研暨“四 ...
深入調研摸情況 找準“癥結”破難題 “不明察,不能燭私”,陳飚書記結合當前公司中心工作,注重從實際出發,聚焦基層黨組織建設、路面提升改造項目開展、公司高質量發展等重點內容開展調研,認真聽取廣大干部職工提出的意見建議。每到一處,陳飚書記都深入施工現場、職工生活區,認真聽取負責人的介紹,并就基層黨組織建設、技術創新、施工質量、安全生產、生活保障、企業發展等與一線職工深入交流,分析把脈公司整體狀況,研究提出解決問題、改進工作的辦法措施。 在至信公司,陳飚書記查看代建項目施工現場后,與至信公司班子成員進行談心談話,深入了解項目施工進度、項目開展存在的難點問題,要求抓好工程質量和安全,及時做好農民工工資發放工作,打造文明和諧施工環境。隨后與至信公司職工進行座談,圍繞帶來的問題征集大家的意見建議,與部分職工開展一對一談話,針對代建項目結束后,職工最關心的公司發展、人員安置問題聽取一線員工的心聲和想法,深入了解職工的需求,關心他們的選擇,切實掌握情況,為項目結束后公司人員安排做好準備。 在福州、三明和南平地區路面提升改造項目施工現場,陳飚書記向項目負責人了解當前施工存在的問題,現場給出意見建議。他指出,進度、質量、安全是當前路面提升改造項目的重中之重,要倒排工期,加快推進工程進展;要強化責任,建立質量內控體系,保質保量完成路面提升改造工程。要落實責任,同步落實好安全生產、廉政及環保職責,推動工程大干快上。 在南嶼和將樂拌合站,陳飚書記現場查看了拌合樓拌料出料和料倉原材料存放情況,他要求,后場管理人員一定要做好原材料防水工作,對原材料質量、配合比進行嚴格把關,為前場施工把好第一道質量關。 轉換角色悟初心 查找問題促提升 結合四同四做行程安排,在施工現場,陳飚書記認認真真當好一名施工技術人員,與一線職工同吃同勞動,烈陽下一塊揮汗如雨,每一道工序都親身體驗并提出要求,對裂縫刻槽、瀝青灌縫、貼抗裂貼、標線清除等施工工藝標準反復強調。在養護基地,陳飚書記踏踏實實做好一名后場管理人員,積極查看拌合樓生產和倉庫的日常管理,真切體驗一名后場工作人員的日常工作。 作為一名離開一線崗位比較久的老工程人員,陳飚書記希望通過這樣的崗位體驗,進一步了解一線職工的所需所求,盡量幫助大家解決工作和生活存在的困難,當前正處高溫期,現場沒有應急藥箱、勞保用品品類和數量不足等問題,他一一做好登記,叮囑隨行人員回公司后立即聯系相關業務部門跟蹤解決落實。 專題黨課明方向 諄諄教導解迷津 陳飚書記結合主題教育精神,把調研融入黨課中,在將樂養護基地上了一堂《初心不改,矢志奮斗,全力推動公司高質量發展》的主題黨課。課上,他結合個人學習,談對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述的學習心得,談存在的差距和不足,就加強基層黨組織建設、推進路面提升改造工程、推動公司高質量發展提出了改進工作的思路措施,為職工開展工作指明了方向。 他強調全體黨員職工要把做好路面提升改造工程作為踐行初心使命的落腳點,把擔當作為人生修養的時代課題來回答與踐行,砥礪敢于擔當的品格,提升善于擔當的本領,養成勇于擔當的精神,以公司轉型發展為契機,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,持之以恒,毫不放松,堅持一仗一仗打,全面推進公司高質量發展。 座談交流暖人心 征集意見促發展 “四同四做”期間,陳飚書記與一線職工同吃同住同交流,就餐期間,認真詢問并了解職工日常飲食情況、夏季防暑降溫工作物品供應、食堂用餐環境衛生等情況,囑咐項目部綜合管理人員做好后勤保障工作。 陳飚書記每到一處,都與職工開展座談交流,除調研帶來的問題外,他積極征集職工對公司發展和領導班子的意見建議,同時了解職工的生活和工作上需要公司領導幫忙解決的問題,他一邊聽、一邊記,現場就公司職工體檢、工會慰問制度等為職工進行解讀宣講,細心為職工答疑解惑。會上,陳飚書記代表公司黨委、領導班子慰問了奮戰在高溫一線的工作者,向大家的辛勤工作表示感謝,并要求相關負責人一定要做好防暑降溫、安全管理等工作。 此次下基層,陳飚書記深入全省3個地區路面提升改造項目施工現場、1個基層單位,開展4次集體座談,近50人次,現場解決5個問題。他認真嚴謹的工作態度,平易近人的性格,給基層一線職工留下了深刻的印象,也堅定了職工為公司發展奉獻全部青春和力量的信心和決心。 供稿:張菁 圖片:咸友為 編輯:陳倩 審核:汪麗希 聯系方式:0591-38209189