強業務、促提升——省養護公司2023年人力資源制度宣貫暨業務培訓班順利舉辦

為進一步提高所屬各單位人事干部業務水平，11月20日，省養護公司召開2023年人力資源制度宣貫暨業務培訓班，公司人力資源部全體成員、所屬各單位綜合管理部負責人和人力資源經辦參加。

培訓內容共四項：一是人力資源制度宣貫。主要針對最新、最常用的制度進行宣貫解讀，對重要條款進行詳細講解。二是人力資源業務培訓。主要對績效考核、職稱聘用、技術職務聘任、人員入職離職管理、勞動合同管理等工作流程進行了詳細講解和演示。三是業務交流研討。所屬各單位匯報2023年人力資源工作情況、存在問題和意見建議等；三順公司交流分享績效考核管理辦法中的創新舉措；人力資源部針對近期各單位工作中存在的疑點、難點、易錯點進行解答。四是部署安排近期人力資源管理和綜合管理重點工作。

培訓現場氣氛熱烈，參訓人員積極參與學習討論。大家紛紛表示，此次培訓內容豐富,實用性強,通過此次系統學習和規范指導，不僅對各項人力資源管理制度有了更加深入的理解，進一步掌握了各項業務工作流程，還發現了自身存在的不足和問題，今后將不斷查缺補漏、逐項整改，進一步提高業務水平。