深體驗 轉作風 作表率 ——省養護公司領導干部“24小時駐點體驗”活動扎實開展

根據省養護公司教育實踐活動第一環節安排，公司黨委委員、領導班子成員分六個組赴各掛點單位班站展開“24小時駐點體驗”，帶頭踐行群眾路線。

公司領導一個以普通勞動者身份，與一線職工同吃、同住、同勞動、同學習、同分享，通過至少完成上一次黨課、參加一次工前例會、一次生產勞動、一次工余活動、一次生態班站建設、一次內業整理及三類座談等規定動作，深入體驗一線職工學習、工作、生活。

自4月10日活動實施以來，領導干部共一線職工上黨課7次，受教育職工217人次，召開座談24場，訪談職工286人次，征集到意見建議113條。通過零距離接觸，不僅讓領導干部親身感受一線生產、生活環境及勞動強度，更在真誠、平等中密切了黨群、干群關系，掌握了第一手資料，體現了黨員領導干部轉作風、做表率的決心。