省養護公司舉行中層干部企業管理培訓會

　　11月28日，省養護公司舉辦中層干部企業管理培訓會，省公司潘向陽副總經理蒞臨會議并為大家傳授臺塑集團管理經驗。潘副總用具體數字和翔實事例，生動闡釋了臺塑用心務實、永續經營的發展歷程，特別是樸素務實的企業文化、軌道式的管理控制、嚴格有效的制度管理、量化考評為主的人事管理、統一精細的財務管理、責任落實到位的環境安全衛生管理、運行有序的生產經營管理、集中統一的物資采購、全面信息化管理和全面性經營改善活動等，使與會人員對臺塑人追求和實踐管理“合理化”，以及在堅持統一管理理念的前提下，不斷推進“管理制度化、制度表單化、表單電腦化”的管理思想和理念，有了深刻的理解和認識。潘副總要求養護公司要立足自身實際，學習借鑒臺塑“合理化”管理、降本增效、樸素務實的企業文化等管理經驗，將臺塑的成功經驗有機融合到實際工作當中，并通過認真學習、借鑒和吸收臺塑成功的管理經驗，轉變觀念，改進工作，強化執行，實現管理水平的整體提升。

　　

　　通過培訓，與會人員對臺塑的管理理念有了較高的評價與認同，對加強公司管理、強化風險管控、提高執行力等方面具有很強的指導意義和借鑒作用。